Augmenta l'SMI i el salari no embargable
Si Hisenda us comunica un embargament de salaris...

Si la vostra empresa rep una diligència d'embargament (d'Hisenda, d'un jutjat o d'una altra administració pública) de les retribucions d'un dels vostres empleats, no li heu de retenir tot el salari, ja que una part és inembargable.
La part inembargable es calcula segons la proporció entre el salari mínim interprofessional (SMI) i el sou net (és a dir, després de deduir la retenció i la quota de la Seguretat Social).
Doncs bé, el salari mínim interprofessional per a l'any 2025 s'ha fixat en 1.184 euros (en lloc dels 1.134 euros aplicables el 2024). Tingueu en compte aquesta nova quantia per les noves diligències d'embargament que rebeu.
Si rebeu una diligència d'embargament de salaris, consulteu-nos. Us assessorarem sobre la quantia que se li pot embargar al treballador.
CONTINGUT RELACIONAT
-
Dormint o veient sèries a la feina
Una empresa ha descobert que un treballador s'ha adormit durant la seva jornada o ha vist sèries a l'ordinador. Podrà acomiadar-lo per això?
-
Actes d'inspecció
Les conseqüències són diferents segons les firmeu en conformitat o en disconformitat.
-
Noves autoliquidacions rectificatives
S'ha implantat un nou sistema d'autoliquidacions rectificatives.
contingut exclusiu